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慈濟大學醫務暨健康管理學系

[ 第15組 ] 影響醫院員工線上學習成效因素之探討

影響醫院員工線上學習成效因素之探討

王湘云、郭穎頻、林靖淳、劉佩涵、鄭瑋云、莊雅筑

指導教授:劉籹君老師

摘要

    隨著資訊科技與網際網路的蓬勃發展,逐漸地改變了企業組織與個人的學習型態。線上學習顛覆了傳統集中教學的方式,不再受時間與空間的限制。由於醫療人員三班制及上班時間不固定的工作特性,立即性、彈性高且快速的線上學習方式對於醫療人員繼續教育特別重要,線上學習已成為各醫院發展的重點。本研究以資訊系統成功模式為理論基礎,發展並驗證一個線上學習成功模式,探討影響醫療人員線上學習成效之影響因素,以瞭解醫療人員對於線上學習的認知品質、方便性、習慣性、學習氣氛與線上學習滿意度對線上學習成效的影響關係。本研究採用問卷調查法收集樣本資料,以北部地區某醫療機構之醫療人員為研究對象,來進行研究分析,資料分析使用路徑分析法(PLS)驗證本研究所提出之研究模式。透過本研究結果提出相關建議,即能提供未來醫療機構在建置線上學習系統時之參考依據,以建構出優質的線上學習環境,使得學習者獲得良好的學習成效。

關鍵詞:線上學習、資訊系統成功模式、線上學習成效、線上學習滿意度、 學習氣氛、方便性、習慣

 

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