醫務管理系業界主管座談

日期：2013/10/16

撰稿：醫四三甲 王燕喻、劉育如

拍照：醫四三甲 邱玫瑄

十月十六日，醫務管理系舉辦業界主管座談，很榮幸邀請花蓮慈濟醫學中心主秘陳星助、台北慈濟醫院醫事室副主任江依璇、陽明大學附設醫院醫務行政室主任江雪萍、門諾醫院醫策部主任張淑琴、新光醫院教學組課長李賢發、汐止區國泰醫院社區醫學中心副主任張誌杰，以及台大醫院病歷資訊管理室組長劉宗玲，七位醫務管理主管，希望學生在座談會中，了解自己想要什麼，更明確的規畫未來。

過程中，來賓不吝嗇地分享職場上該注意的小細節和小技巧，新光醫院教學組課長李賢發表示，在職場上不能「四不一沒有」（不行、不要、不敢、不想及沒有能力），上級指派的工作就要勇於嘗試，努力完成，證明自己的能力。李賢發課長還分享就業五部曲，第一部曲─學好當老闆特質；第二部曲─照顧夥伴，工欲善其事，必先利其器；第三部曲─當一位良師；第四部曲─懷有夢想，人因夢想而偉大；第五部曲─結合人生，為自己在每個階段，設立不同的工作目標，聽完這段演講，如虎添翼，令所有人印象深刻。

陽明大學附設醫院醫務行政室主任江雪萍以一句「一個好的演講者要選一個好的演講位子」，吸引全場目光，江雪萍主任表示，很多醫院都十分願意任用慈濟的學生，因為大家十分乖巧，個性又溫和，只可惜積極性顯得不足，因此，江主任鼓勵我們應該踴躍發言，積極爭取機會。

從門諾醫院醫策部主任張淑琴分享，面試就是大哲學，面對面試官的犀利問題，以臨危不亂的方式呈現自己的想法，以及每位來賓都會叮嚀0，在職場上要對前輩虛心求教，主管給的難題要一一克服及勇於承擔，讓同學收穫很多，也讓大家更了解職場不比在學輕鬆，還在求學過程中的大家，需要磨合很多稜角，感謝來賓不吝分享職場經驗。