醫務管理系師生座談會
醫務管理系師生座談會 (撰稿、拍照:醫四三甲 黃筱漪2011/12/14)
十二月十四日,醫務管理系舉辦全系師生座談會,藉此讓同學了解系上課程,更是師長和學生間的溝通橋樑。羅文瑞校長表示,目前國內碩、博士人數已多達八十萬人,在高學歷氾濫的時代,更要強調學校特色,我們的特色正是慈濟人文。校長勉勵大家,讓所有人看到慈濟的精神與人文。學務長牛江山也補充說明學校的服儀規定,不染髮、穿制服,都是為了展現慈濟人文的精神。
醫務管理系主任蔡宗宏分享,2011年至日本名古屋愛知學泉大學、藤田保健衛生大學及附設醫院、太陽之杜長期照護機構、南生協醫院的國際交流成果,共六人同行,分別是醫管系蔡宗宏主任、藍毓莉老師與放射系林威廷所長、楊晴晴老師,以及醫管系學生賴姿伶、汪采螢。
醫管系主任蔡宗宏提到,日本一樣面臨老年化、少子化的狀況,使得大學的經營愈來愈困難,有一百年歷史的愛知學泉大學校長若林表示,這幾年海外招生的學生多來自中國大陸,甚至,長達十五年沒有和台灣的大學生交流。難得的是,慈濟技術學院專程簽訂結締合作備忘錄,還邀聘若林校長擔任講座教授。蔡主任還分享了一個溫馨小故事,在旅程最後,遇到一位駝背的歐巴桑,她看見慈濟的標誌,便走上前問,「你們是台灣來的嗎?我要感恩你們!謝謝!」不禁讓人感到心頭一陣暖意。
醫四四甲的汪采螢表示,無論對象是誰,日本人總以謙遜有禮態度待人,在路上看不見一張紙屑或垃圾。日本人相當守時,很有時間觀念,在預定的時間內完成該做的事。「如果有機會,大家一定要走出台灣去看看,增加自己的視野和宏觀。」
校長羅文瑞親自頒獎給學生,獎項涵蓋醫院志工服務證書、第一屆全國創意服務競賽佳作、國際學生專題發表會第一名及佳作,以及醫學資訊管理師證照等,由此可見,醫管系學生在各領域,都有亮麗的表現。最後,藍毓莉老師提到,醫管系已規劃加入「慈濟人文服務學習學程」,讓同學可以從服務的課程中,學習一般課堂上所學不到的事物,更希望同學能化被動為主動,積極進取。
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▲羅文瑞校長表示,在高學歷氾濫的時代,更要強調慈濟人文特色。 |
▲醫務管理系主任蔡宗宏分享2011年至日本名古屋國際交流成果。 |
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▲校長羅文瑞頒獎給醫管系學生。 |
▲醫管系學生參與師生座談會。 |



