體驗課程名稱

實習

實習單位

花蓮縣衛生局

業界督導人員

醫療機構指派之聯絡窗口

實習單位之人才需求

選修就業學程之所有學生均可容納

提供實習名額

選修就業學程之所有學生

預定時間

99年3月至5月

提供資源類型

醫療機構之實習指導員、軟硬體設備、業務執行等

實習地點

花蓮縣衛生局

實習單位簡介

本縣醫療衛生發展，可溯自清宣統元年（ 1909 ；日明治 42 年）「花蓮港廳」成立，廳置警務課下設衛生系，此為衛生行政機關的開端。翌年 6 月，「花連港醫院」設立，繼由「鐵道部花蓮港出所」設花蓮港醫務室及璞石閣醫務室，民國2年（ 1913 ；日大正 2 年）設「奇萊醫院」，衛傳染病隔離病舍，奠定花蓮公立醫院的基礎。

民國 35 年 1 月 11 日縣政府成立，花蓮港廳所屬衛生行政機構改隸「民政科衛生股」；嗣於 36 年 4 月 18 日由民政科衛生股改組，成立「花蓮縣衛生醫院」，初設總務、醫政、保健、疫防四股及附設門診部、傳染病院、病理檢驗室；設址在花蓮市信義街一號。再於 45 年 8 月 15 日成立「花蓮縣結核病防治所」。民國 50 年 7 月奉令改組為「花蓮縣衛生局」； 74 年分設業務單位一至七課、總務、主計、政風等四個事務單位，慢性病防治所及十三鄉鎮市衛生所。

聯絡電話

花蓮縣衛生局

03-8227141

實習目的

1.整合、應用與檢驗學生在校四年之智能。

2.提供學生進入職場前身心靈準備之場域。

3.提早接觸職場生態，降低「畢業即失業」之恐慌心理。

4.建立產學建教合作平台，創造產學雙贏之契機。

5.達成「知行相即、所學所用」之技職培育目標。

體驗內容與實施方式

1.醫療機構組織功能之概觀、介紹與業務；2.醫務管理相關專業智能之臨床實務訓練，例如：醫事單位、人資單位、總務單位、教學研究單位、病歷單位、資訊單位、會計單位等；3.醫療機構醫務管理相關單位業務之分派與執行；4.實習專案計畫之執行與撰寫報告。

考核方式及標準

1.實習指導員之評分、2.實習專案之評分、3.出缺勤之考核、

預期效益

1.職場體驗課程實施階段為學生知能之巔峰時期，能提早適應職場生態，並調整學習之心態。2.職場體驗課程可說是實習機構培養儲備幹部之良好階段，可以藉此觀察學生之專業與人文之能力，也可以降低業界選才之成本，達到雙贏之局勢；3.職場體驗課程必須整合學校、業界、學生三方面之資源，建立三者對話的平台與機制，故能創造與提升學生就業之契機。