體驗課程名稱

實習

實習單位

財團法人振興復健醫學中心

業界督導人員

醫療機構指派之聯絡窗口

實習單位之人才需求

選修就業學程之所有學生均可容納

提供實習名額

選修就業學程之所有學生

預定時間

99年3月至5月

提供資源類型

醫療機構之實習指導員、軟硬體設備、業務執行等

實習地點

財團法人振興復健醫學中心

實習單位簡介

宗旨：慈善心、服務情

任務：關懷生命，服務人群，提供最優質的全人健康照護。

目標：1.培育品德崇高，技能優秀的專業人才。2.提供以人為本，精緻、高效能的醫療服務。3.建構具國際水準的社區醫院。 　

策略方針：

1.人性的醫療服務

2.卓越的制度管理

3.永續的經營成長

4.精實的教學研究。

本院在社區的角色、任務及功能：本院在社區的角色：社區好厝邊，民眾健康的好守衛！本院在社區的任務：營造健康社區，提供最優質的全人健康照護。

本院在社區的功能：1.辦理衛教宣導，提升社區醫護知識。2.推動健康篩檢，加強社區疾病預防。3.代訓保健志工，培育社區健康服務人才。4.參與社區醫療群專案，建立分級醫療照護體系

聯絡電話

財團法人振興復健醫學中心02-28264400

實習目的

1.整合、應用與檢驗學生在校四年之智能。

2.提供學生進入職場前身心靈準備之場域。

3.提早接觸職場生態，降低「畢業即失業」之恐慌心理。

4.建立產學建教合作平台，創造產學雙贏之契機。

5.達成「知行相即、所學所用」之技職培育目標。

體驗內容與實施方式

1.醫療機構組織功能之概觀、介紹與業務；2.醫務管理相關專業智能之臨床實務訓練，例如：醫事單位、人資單位、總務單位、教學研究單位、病歷單位、資訊單位、會計單位等；3.醫療機構醫務管理相關單位業務之分派與執行；4.實習專案計畫之執行與撰寫報告。

考核方式及標準

1.實習指導員之評分、2.實習專案之評分、3.出缺勤之考核、

預期效益

1.職場體驗課程實施階段為學生知能之巔峰時期，能提早適應職場生態，並調整學習之心態。2.職場體驗課程可說是實習機構培養儲備幹部之良好階段，可以藉此觀察學生之專業與人文之能力，也可以降低業界選才之成本，達到雙贏之局勢；3.職場體驗課程必須整合學校、業界、學生三方面之資源，建立三者對話的平台與機制，故能創造與提升學生就業之契機。